« Aujourd’hui, mes joueurs n’avaient pas envie. »
Voilà la pensée qui vous traverse, après ce match raté.
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Vos jeunes étaient mous, pas motivés.
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Vous l’avez vu dans leur attitude, leur regard.
Vous en êtes sûr : ils n’ont pas tout donné.
Le problème, c’est que ce n’est pas un accident.
La situation se répète, semaine après semaine.
Et ce manque de détermination et d’exigence vous agace, car vous le retrouver en match comme à l’entraînement :
Beaucoup de vos jeunes se plaignent dès qu’un exercice demande des efforts ou de la répétition : « ah non, pas cet exercice… »
​Ils ne vous écoutent pas et ratent
des choses simples par manque de concentration
Ils se découragent vite dès qu’ils perdent ou font une erreur
​​Ils font la tête quand ils sont remplaçants
Certains ratent même des entraînements sans raison valable
​Résultat, les performances sont moins bonnes que ce que vous espériez. Les jeunes progressent lentement.
dépassé. démuni. frustré.
La situation vous pèse, vous prenez moins de plaisir à cause de ces comportements.
Vous ruminez ce manque d’investissement, même après votre séance, quand vous êtes chez vous : « pourquoi donner autant de mon temps quand les jeunes ne montrent pas la même envie ? »
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Vous ne comprenez pas ce qui les empêche d’être motivés, à 100%, alors qu'ils pratiquent leur passion.
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Vous ne comprenez pas qu’ils espèrent réussir et être performants sans faire les efforts nécessaires.
Et ce qui vous agace par-dessus tout, c’est que vous vous souvenez qu’à leur âge, vous n’étiez pas comme ça.
Vous vous sentez
Comme beaucoup de coachs, vous avez essayé des solutions pour les motiver.
Des réunions d'équipe sans effet
Vous leur parlez, vous leur partagez vos constats sur leurs manques
​Vous leur rappelez l’importance de l’effort
(pour devenir meilleur, pour progresser plus vite.)
​Vous les interroger, vous êtes à leur écoute : vous leur demandez ce qui les empêche de se donner à fond. Mais ils ne répondent pas. Ou disent qu’il n’y a pas de problème.
​Vous parlez, mais vous avez l’impression que ça ne sert pas à grand-chose.​
Soit ils n’en ont rien à faire, soit l’effet ne dure jamais longtemps.
2 semaines après, les mêmes problèmes reviennent.
Pourquoi cette approche ne fonctionne pas
Cette approche ne fonctionne pas car elle ne respecte pas une notion essentielle du fonctionnement humain, de la motivation en particulier.
L’envie, le goût de l’effort, l’implication, l’écoute, la concentration ne peuvent être obtenus sur demande.
La motivation ne s’exige pas, ne se commande pas.
Les ressorts de la motivation sont individuels, spécifiques à chaque individu. Attendre les mêmes comportements en parlant de la même façon à tout le monde ne peut pas fonctionner.
On se trompe quand on cherche à motiver les autres.
On ne motive pas les autres.
On doit, à la place, créer les conditions dans lesquelles chacun se motivera lui-même.
Quand on fait ça, l'impact sur la motivation est très souvent spectaculaire.
Imaginez, par exemple, que vos jeunes soient toujours motivés aux entraînements.
Investis, à l'écoute des consignes
Le regard pétillant, ils se donnent à fond, écoutent
vos conseils et sont pressés de les appliquer
​​Vous évoluez dans un climat de confiance, de plaisir, mais aussi d’application et de dépassement de soi
​Vos jeunes ne s’énervent pas après une erreur, n’ont pas peur d’oser
​Ils font les efforts les uns pour les autres, en équipe
​Sympa, non ?
Cette sensation, c’est celle que nous ressentons presque à chaque fois que nous, les membres de LIBERO, appliquons auprès des jeunes les principes abordés dans cette formation sur la motivation.
Imaginez...
Les jeunes que nous entraînons témoignent de leur motivation :
" Avec toi, je me sens libre, je n'ai pas de pression, ça me pousse à bien jouer."
Zayn
"Je me sens bien, et comme je prends du plaisir je n'ai jamais envie d'arrêter."
Lucas
"Tu aimes gagner, mais tu ne t'énerves jamais si on perd. C'est rare."
Adam
"Comme tu nous parles gentiment, ça donne envie de t'écouter."
Lilou
Voir ses jeunes en confiance et naturellement motivés est, pour nous, la meilleure sensation quand on encadre des jeunes.
La reproduire à chaque séance donne du sens à ce que l'on fait.
Êtes-vous prêt à connaître cette sensation ?
Nous avons conçu cette formation en e-learning sur la motivation, fruit de notre expertise et notre expérience construite depuis 20 ans.
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Plus qu'une formation, nous la voyons comme une transformation :
Elle vous permettra de développer une relation positive avec vos jeunes.
Vous les aiderez à être naturellement curieux, déterminés, sereins, confiants.
Quand un jeune sera démotivé, vous saurez comment agir pour l'aider.
Travailler sur la motivation deviendra un plaisir, un défi et non plus une contrainte.​​
Tout ceci se passera de manière sereine, naturelle. Sans élever la voix.
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Et comme votre action aura un effet positif sur le jeune, vous recevrez en retour une forme de gratification, de plaisir, de satisfaction.
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Vous serez aligné avec ce pourquoi vous coachez.
Vous serez aussi motivés que vos jeunes.
MODULE 01 : adopter une approche positive et aidante de la motivation
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Croyances limitantes et erreurs fréquentes des coachs sur la motivation
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Définition et ressorts principaux de la motivation
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Rôle de l’entraîneur sportif dans la motivation
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Quelle posture pour aider les jeunes à se motiver (tout en restant serein) ?
MODULE 02 : Évaluer (finement) la motivation de ses jeunes
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Comment connaître le niveau de motivation d’un jeune ?
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Recueil de données sur la motivation de ses jeunes
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Les 6 types de motivation : sortir du simple motivé/pas motivé
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Étude des émotions et comportements pour chaque type de motivation
MODULE 03 : Comprendre ce qui motive ou démotive les jeunes
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Impact des besoins dans la motivation
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Liste des besoins humains fondamentaux
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Évaluer le niveau de satisfaction des besoins
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Les leviers de motivation pour chaque besoin
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Nourrir le besoin de sécurité
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Nourrir le besoin de compétences
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Nourrir le besoin d’autonomie
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Nourrir le besoin de lien social
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Nourrir le besoin de sens
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Nourrir le besoin de reconnaissance
Quand, quoi, combien ? Et autres infos utiles
DURÉE
3H
​Les 4 modules sont répartis sur 3h de contenus vidéos
DATE
2 AVRIL
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PRIX
90 €
Accès à vie à la formation + mise à jour des contenus